親親 畢業典禮 蔣友柏 會飛的蝦子 女悟空 

學問淵博之名字聞朋友【佑道】的兄長名字分別為【圖道】、【焉道】時,心中暗自猜 想命名者定是學識淵博,且對於中國人所謂之「道」有深厚的研究, 更臆測其名必定出自於古書的某一章節。 終於有天難掩好奇心,將滿腹疑問請教同事【佑道】………… 【佑道】聽完我的問題之後哈哈大笑,然後娓娓道來其中之「道」。 原來【佑道】的兄弟名字都是父親所取的,佑道的父親是位純樸莊嫁人。 生大哥時,正是他家的花生田收成時節,為了慶祝花生豐收、又生了兒子 的雙喜臨門,他父親決定為兒子取名為【圖道】,因為用台語發音,跟 花生(土豆)同音,用字也不俗,所以老大就叫「圖」。 後來生了二哥,覺得「道」字頗為文雅,希望也將此字放到名字裡, 二哥生來白胖可愛,日後肯定是個大帥哥,於是命名為【焉道】 (音似台語的「英俊」)。 媽媽懷老三時,眾人都依照肚子的形狀猜測這一胎一! 定是女孩,父親 獨排眾議,堅信一定是男兒,後來不出所料,果然生了一個胖小子, 既然是猜對了,於是就有了【佑道】(因同台語的「猜到」)的名字。 聽到這裡,我已經笑到不行了......

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美腿 翁滋蔓 日月行館 raindog James 

10*11伊凡HAPPY BIRTHDAY 生日快樂 HAPPY BIRTHDAY 明月幾時有 把酒問青天 不知天上宮闕 今夕是何年  ************************************************************** 起舞弄清影 何似在人間轉朱閣 低綺戶 照無眠 2007*10*11我要告訴你******伊凡------生日快樂雖然我沒有遞上我的禮物雖然沒有華麗的蝴蝶結雖然沒有可口的蛋糕甜點雖然沒有很多很多的蠟燭但是你可以默默的在心理許上千百個願望我會告訴阿拉丁神燈***************************************然後一個一個的幫你實現 在南華生死系的日子也已經快要3年了我說過*我們要當好朋友所以阿拉丁神燈已經幫我實現一個願望了 每一天在南華的日子˙總是那樣衝忙而你我總是擦身而過而你總是對我來個甜蜜的微笑而我總是甜甜的這樣過了一天**************************************** 我們一起坐著*然後飛躍台灣*然後再一起下降然後我們玩了上海*湖南然後我們一起吃飯*一起擦防曬油******Happy Birthday To You***************************************************************************Happy Birthday To You祝福你每一天都幸福在這美麗的片刻帶著你那如春風般的微笑迎向每一天**

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排隊 哺乳 洋基 天龍特攻隊 電玩 

測測個性按一下生日..就知哪隻狗狗像你 還蠻準的哦... 不準不能怪我ㄝ,要怪阿芬啦!!都是她傳給我的,同學的妙處就在資源共享~~哈哈~~ http://home.kimo.com.tw/ewormeworm/city/fate/02/dog.htm 哇哇~~我是~~ 吉娃娃即使已長大成人,仍不放棄夢想,是個努力的人。基本性格你的自尊心非常強,是個永不放棄夢想及愛情的人,而且自命不凡,如果有了明確的目標,便會燃起你的鬥志,但是,若要勉強自己做不喜歡做的事,那還不如什麼都不做,所以,有時會被誤以為是個懶惰蟲,但若是愛上了某事,就會有一百八十度的大轉變哦!這點,是旁人無法了解的,不服輸是吉娃娃的一大特徵,無論做什麼,都要做到最好,若有對手出現時,反而更令你幹勁十足,因為你喜歡正大光明的競爭;但又因你太過驕傲,已至於不肯在別人面前表現出弱點,而顯得不夠坦誠。即便覺得對不起對方,也不會認錯,不肯放棄你的對抗意職,若你強迫自己去做不想做的事,反而會為你帶來危險,一定要注意哦!適合的類型如果是上司的話,你和很會誇獎人的牧羊犬型很合,因為你會因別人的誇獎而愈做愈好,因此如果是遇見這類上司的話,你應該不會介意讓他看見你軟弱的一面。另外,和開朗、阿莎力個性的日本絨毛犬下屬應該會很合得來,因為你一眼就知道他在想什麼,不用去猜想,所以很好溝通;若要選朋友的話,溫柔的馬爾濟斯是最棒的,平常都是笑咪咪的,但一遇見事情,卻會給你強力的支持和有效的建議。不適合的類型和你最不合的,便是頑固的柴犬,他雖然是個很認真的人,但卻也是個老頑固,這種個性最讓吉娃娃的你受不了,所以還是遠離一下吧。

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南非 京都 raindog 手工 桂綸鎂 

談談權責下放老闆,你知道嗎?我有話要說,你對我的要求,似乎未考量到你所說的,我不是你說的很不甘心,我只想要有公平的權責!你應該給我說明的機會,還有工作是需要時間的!老闆的話如下:由於「第一家庭」弊案連連,前陣子陳總統宣佈「三個決定、一個決心」,表明要「權力下放」,此舉又引起爭議,因為依憲法對總統職責的規定,是不能「下放」的,下放等於失職;反之,如果不屬於總統職責,也不宜干預,干預就會攬權。權力不能下放,但可以「授權」,授權表示仍要負責。不能說,授權就把責任一起授下。因此,如何授權,不只看規定,更要看對象,如果所託非人,授權是在給自己找麻煩。相對的,我們希望獲得「授權」,能有更大的權力,方便更有效率的辦事,就要讓人有信心,「你辦事,授權者能放心」。最近我看到一份「如何落實機管理作業」的會議記錄,如同過去所有的辦法一樣,分層設權責,例如「在建工程」逾若干日要簽到區部長核准、再逾若干日要簽到總公司相關主管核准....等等。但我心中仍有些疑問:一、區部長或總公司主管不在第一線,僅憑書面簽呈或電話問一下,能知道「真相」嗎?二、已經是「在建工程」,可以簽「不准」嗎?三、地方主管把逾期件往上簽,是不是就取得「免責金牌」了?(最後誰簽誰負責?)四、忘了往上簽,動不動就記過處分,問題有解決嗎?五、悉樣才能真正「解決問題」,而不是「找個人負責」?合理的應該是:服務費低於標準應往上簽、理賠倍數高於標準應往上簽、合約有特別約定應簽會法務室,由有權限或專業者決定「要不要這個客戶」。但已經是客戶的,例如施工、機材管理等,就是管理層面,就是地方主管(最高到駐區經理)的權與責。做不好,才要受處分。我們剛好相反,「要不要這個客戶」,地方主管一向先斬後奏,再由權限主管畫押;而份內該做好的管理工作沒做好,也是往上簽由權限主管背書。前者是「侵權」,後者是「失責」。我們推動全方位駐區經理,就是期盼地方主管能站在第一線,以公司最大利益為考量,把事情做好做妥,讓人放心。然而看看我們取約的質量、機材管理的亂無章法、服務品質的低落,處處陽奉陰違,讓我們感嘆,距離我們想要建立的良好企業文化(誠實、落實),還有一段遙遠的路要走!如果幹部不能建立正確的觀念,逼得公司一再以「家規伺候」,我們的格局將無法使我們放眼未來。

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櫻花妹 超潮 防曬 泳裝 LOMO 

木工氣流魔法 -- 二段式集塵蓋小型木工集塵機, 如果鉋的板子多, 集塵袋一下子就滿了, 要不停地清理, 真是麻煩.今天要利用氣流原理表演一個小魔法.圖一的鉋床和集塵機, 在之前的文章你已經認識它們了. 中間多了一個垃圾桶, 怎麼回事?這可不是普通的垃圾桶, 因為它上面有一個二段式集塵蓋. 利用木工集塵機產生的強烈氣流, 它可以將木屑分為兩階段吸收. 第一階段, 大些的木片(chip)會掉在垃圾桶裏; 第二個階段, 小一些的木屑(dust)和木塵才會被吸到集塵機下袋裏. (圖二) (圖三)圖四及圖五: 為了防止垃圾桶裏的木屑又被吸回, 我在集塵蓋其中一個內孔加了一個L型接頭, 這樣一來就萬事OK啦.有集塵蓋後, 垃圾桶滿了, 集塵機下袋才吸收約1/4袋木屑, 也就是它節省了四倍的清理時間. 雖然這東西是台灣製的, 它的確是某位老外想出來的好點子.

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